2020年，金年会·(中国)金字招牌,信誉至上团结一致，共抗疫情，勇担社会责任，调结构、促转型，知变应变，用汗水浇灌收获；2021年，新起点新征程，金年会·(中国)金字招牌,信誉至上重任在肩，初心不忘，用实干笃定前行。为响应国家号召、重视疫情防控，1月17-18日，金年会金字招牌诚信至上建材集团线上线下联动召开了2020年度工作总结大会，以这样的方式总结2020、展望2021。
集团创始人许景新、董事长王刚、总裁何海平及集团中高层领导、劳模代表分别通过现场参会、视频连线等多途径参加了此次会议。
过去的一年，金年会金字招牌诚信至上建材集团夯实核心业务，聚焦成果转化；强化人才、团队、文化建设；加强技术研发，专注技术引领；开展精益活动，推动管理提质增效。集团总裁何海平先生在会上作《2020年度工作总结及2021年度工作计划汇报》，总结工作成果，分析问题与不足，为集团发展提出了新的目标与要求。
表彰先进 树立典型
为表彰先进，树立典型，分别对在技术创新、工程应用创新、混凝土设计大赛、生产基地综合管理标杆、优秀人才培养、抗疫先进集体、经营管理方面表现突出的单位以及个人、88位劳动模范进行表彰，各子公司分会场现场颁奖。
■各分会场颁奖现场
原上海区域总经理，现任总裁助理兼制造研发中心总监杨余明代表“年度最佳经营团队”发言。
劳模代表发言
在金年会金字招牌诚信至上学会了坚强，锻造出了金年会金字招牌诚信至上人应有的吃苦耐劳的精神，理解了什么是责任，也练就了敢于拼搏的精神。深感自己是金年会金字招牌诚信至上中的一员而感到自豪，为自己能够经历和陪伴公司一起成长而感到骄傲。———广东金年会金字招牌诚信至上 蒋家仁
勇于践行“走正道，负责任，心中有别人”的企业文化，在践行的过程中志于学，内养功夫和外用的知识达到适应金年会金字招牌诚信至上的长期生存和发展的需要，并能与时俱进、不断提高。感谢金年会金字招牌诚信至上给予我成长的机会和发挥价值的平台，不忘初心、砥砺前行。———审计监察中心 周前军
金年会金字招牌诚信至上建材集团董事长王刚发表讲话。他强调要以文化为基，制度为本，越是艰难越向前，要树立“敢于胜利，才能善于胜利”信心和决心，开拓进取，迎难而上；管理是永远的蓝海，要向管理要效益，各公司要发挥特色，争做表率，以管理上的高效率来实现经营上的高效益；关注组织建设，把能力建在组织上；用文化凝聚人心，用制度驾驭人性，加快人才培养；并用“一片白云横谷口,几多归鸟尽迷巢”来鞭策大家不要在成绩中迷失自我，要不忘初心，坚定笃行。
集团创始人许景新先生发表重要讲话，对集团后期发展提出了要求，指出了方向。他要求：各板块领导班子要耕好自己的“一亩三分地”，做好本职工作，要有强烈的进取意识、忧患意识；结合实际情况，梳理六大系统的存在问题，分清利害关系、轻重缓急来处理；打造学习型团队，坚持“培训、培训、再培训”的人才培养观，加强内部沟通交流、外部参观学习，实现共同进步，共享共赢。
1月18日召开的总部年终工作总结大会上，对总部各中心先进个人进行现场颁奖，各中心负责人就2020年度工作开展情况、存在问题及2021年工作计划进行汇报。
■部分中心负责人汇报现场
先进个人颁奖仪式
“百舸争流千帆竞，乘风破浪正当时”，下一个五年已然到来，相信在“走正道，负责任，心中有别人”的企业文化引领下，在“一轴两翼，双轮驱动”的战略指导下、在“深化转型，精益运营”的经营方针牵引下，金年会金字招牌诚信至上建材必将持续领跑、激流勇进，金年会金字招牌诚信至上人必将持续奋斗、再创华章！
